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Buscan garantizar la estabilidad

Proponen bonificación por arraigo para profesionales de la salud

El proyecto destaca la importancia de extender este beneficio a especialistas en kinesiología, enfermería, nutrición, bioimágenes, bioquímica, fonoaudiología, ingeniería biomédica, entre otras.

En un esfuerzo por mejorar las condiciones laborales y garantizar la estabilidad en el Sistema Público de Salud, los diputados Darío Peralta y Darío Martínez (UxP) han presentado un proyecto de resolución que solicita al Ministerio de Salud la inclusión de un ítem de “arraigo” para diversos profesionales del sector.

Esta propuesta, amparada en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) —ley 3408—, busca reconocer y recompensar el compromiso de aquellos que trabajan bajo el régimen de 40 horas semanales con dedicación exclusiva.

El proyecto destaca la importancia de extender este beneficio a especialistas en kinesiología, enfermería, nutrición, bioimágenes, bioquímica, fonoaudiología, ingeniería biomédica, informática, farmacia, obstetricia, psicología, servicio social y seguridad e higiene. Estos profesionales, que desempeñan un papel crucial en el sistema de salud, se encuentran en igualdad de deberes, derechos y obligaciones, y merecen tener las mismas oportunidades de acceder a la bonificación por “arraigo” establecida en el artículo 117 del CCT.

Los diputados argumentan que la implementación de este ítem no solo beneficiaría a los trabajadores, sino que también contribuiría a la eficiencia y calidad de las prácticas médicas. Al garantizar la cobertura de cargos y promover la equidad laboral, se espera que el sistema de salud público pueda ofrecer un servicio más estable y de mayor calidad a la comunidad.

La propuesta subraya la necesidad de reconocer el esfuerzo y la dedicación de todos los profesionales de la salud, independientemente de su especialización. Al incluir a estos trabajadores en el ítem de “arraigo”, se busca fomentar un entorno laboral más justo y equitativo, donde todos tengan la posibilidad de recibir una compensación adecuada por su compromiso y dedicación.

En resumen, esta iniciativa representa un paso significativo hacia la mejora de las condiciones laborales en el sector de la salud pública, promoviendo la estabilidad y la equidad para todos sus profesionales. La resolución ahora espera la respuesta del Ministerio de Salud, que tendrá la última palabra sobre la implementación de esta importante medida.

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